Gestão de Recursos Humanos é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no bom funcionamento das relações das pessoas com as organizações, com o objectivo de atingir os objectivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas e entidades patronais envolvidas.
Registo de funcionários.
Inscrição de funcionários na Segurança Social.
Processamento de salários e emissão de recibos de vencimento.
Processamento dos documentos de pagamento à Segurança Social.
Emissão das guias de liquidação de IRS retido na fonte.
Preparação e Submissão da Declaração Mensal de Remunerações para Segurança Social e para Autoridade Tributária
Gestão do mapa de férias e de assiduidade
Análise, controlo e auditoria de recursos humanos
Apoio na elaboração e manutenção de incentivos